David Graeber 認為，現代官僚機構的功能往往不僅限於提供服務，它們也建立起一套體系，迫使人們不斷證明自己的價值。在許多發展中國家和後殖民社會，這個問題尤其突出，公民必須應對複雜的官僚結構、繁瑣的文書工作和層層把關才能獲得基本權利和福利。結果是，官僚機構有時會加劇不平等，使弱勢群體感受到自身處境的責任，而這些處境往往是由更大的社會和政治結構所塑造的。
。‘’Bullshit Jobs: A Theory‘’
。‘’The Utopia of Rules: On Technology, Stupidity, and the Secret Joys of Bureaucracy‘’